Deux livres blancs pour un même constat : démographie et organisation cardiologiques sont en crise

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“Ce n’est pas le chemin qui est difficile, c’est le difficile qui est le chemin.”
Sören Kierkegaard

En quelques semaines, fin 2022, le Conseil national professionnel cardiovasculaire (CNPCV) et le Collège national des cardiologues des hôpitaux (CNCH) ont fait paraître chacun un livre blanc faisant le constat des problèmes concernant l’exercice et l’offre cardiologique en France et conduisant à faire des propositions pour y pallier. Il s’agit donc d’une analyse faite par des cardiologues pour faire des propositions aux pouvoirs publics. S’agissant de réalités cardiologiques concrètes, il a paru utile d’en faire part dans notre revue. Après un bref préambule concernant les institutions de la cardiologie impliquées dans ces livres blancs, vous trouverez les points principaux qui y sont développés, rapportés par leurs coordinateurs principaux.

Pour mémoire, un livre blanc est un rapport ou guide destiné à présenter des informations concises sur un sujet complexe dans l’objectif de faciliter ou d’orienter la prise de décision du lecteur sur le sujet. Il peut être utilisé aussi bien au niveau institutionnel que commercial. Concernant les deux livres blancs, il y a donc eu analyse d’une situation, apport d’informations précises et propositions à l’attention des pouvoirs publics.

Ces deux livres blancs sont disponibles gratuitement en téléchargement avec les liens suivants :
– pour le livre blanc du CNP CV : https://www.cnpcv.org/wp-content/uploads/2022/10/LIVRE-BLANC-WEB.pdf
– pour le livre banc du CNCH : https://www.cnch.fr/le-cnch/le-livre-blanc-du-cnch

Voyage au pays de divers sigles de la cardiologie

>>> Les Conseils nationaux professionnels (CNP) sont des organismes créés à l’initiative des professionnels de santé pour rassembler l’ensemble des professionnels de santé d’une même spécialité. Il existe donc un seul CNP par spécialité médicale.

Le Code de la santé publique attribue aux CNP les missions suivantes :
– proposer les orientations prioritaires de développement professionnel continu ;
– proposer le parcours pluriannuel de développement professionnel continu ;
– proposer un document de traçabilité permettant[...]

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À propos de l’auteur

Clinique Villette, Dunkerque.